viernes, 7 de noviembre de 2008

NOTICIA: LLUVIA DE TITULOS REALES PARA CARTAGENEROS.


NOTICIA: LLUVIA DE TITULOS REALES PARA CARTAGENEROS.
Por: Bernardo Romero Parra.
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Aprovechando la visita que hizo el Rey de España Juan Carlos I, a la ciudad de Cartagena el 26 de marzo de 2007, con ocasión del IV Congreso Internacional de la Lengua Española, un grupo de personalidades de la aristocracia cartagenera le solicito al monarca que le concediera a un grupo exclusivo de damas y caballeros integrantes de la “Sociedad Cartagenera” títulos nobiliarios de la realeza española, fundamentaron su pedido en la gran tradición española que se vive en Cartagena de Indias donde aun en numerosas familias de “estirpe” se conservan costumbres heredadas de la madre patria las cuales se debían preservar, otra de las consideraciones era que el otorgamiento de títulos reales, se convertiría en un respaldo a la propuesta que por muchos años ha venido defendiendo en su columna del periódico El universal de Cartagena, Vicente Martínez Emiliani para que en Cartagena los ciudadanos dejen de elegir popularmente sus alcaldes, y el presidente lo pueda designar a dedo de los miembros de la aristocracia local, como sucedía en el pasado.
El Rey de España Juan Carlos I, se llevo la propuesta de Cartagena, y después de un año y seis meses respondió positivamente el día 12 Octubre del 2008, encargando a la Honorable Academia de Cronistas e Historiadores de la Ciudad , para que en el termino de tres meses contados a partir del recibo de la comunicación procedan a otorgar los títulos nobiliarios a las personas que esta emblemática entidad seleccione, fue así como en la primera resolución los integrantes de la academia se auto concedieron la máxima distinción el titulo de Duques de Cartagena, entonces se conocieron entre otros los siguientes nombres: Vicente III, León II, Arturo I Duques de Cartagena . En la segunda resolución quisieron congraciarse con la Alcaldesa de Cartagena, entregándole el titulo de Duquesa del Caribe, pero Judit Pinedo en respuesta inmediata y en un acto de reconocimiento al mandato popular recibido por el pueblo, rechazo tal distinción manifestando que prefería seguir con su titulo de “Mariamulata Cartagenera”.
Luego fueron expedidas numerosas resoluciones que serán entregadas en sesión solemne el próximo 11 de Noviembre en las instalaciones de palacio de la Inquisición, de dichas distinciones alcanzamos a conocer las siguientes:
Los títulos de Excelentísimo Señor para: Alfonso XVI y Borbón de Torices, Juan y Borbón, Duque I de San Bernardo de los Vientos, , Don Alberto, Duque I de las Américas, Judit, Duquesa del Amor a Cartagena, Carlos V, Márquez del Ubérrimo, Don Raimundo, Duque de las Reinas.
Los títulos de Ilustrísimo Señor a: Pedro Luís XV Universal y Borbón, Oscar, Conde III de Pirri y Nicocurri, Antoniomono I, Duque del Caribe, Gustavo I, Conde de las letras sagradas de la tierra del suero y las abarcas, Eulalia III, Marquesa Criolla.
Lo sorprendente es que se han acercado hasta la Academia, distinguidas personalidades de la sociedad cartagenera, con el fin de ser incluidos en la lista de la realeza criolla, haciendo fila vimos a Luchy, Albertico Bord, Juan Dag, Miguel “Rafa” Núñez, entre un listado de socios del Club de la Realeza de Cartagena.
Amanecerá y Veremos, pero por el triunfo de Obama en Cartagena uno de los mas liberales entre los cronistas historiadores, ha propuesto que se les otorguen títulos a varios representantes de la raza negra, entonces Mercedes ya no seria la Alcaldesa de la Calle, sino Mercedes Duquesa de la Calle, Gustavo no seguirá siendo Pió Mayo sino Pió III Duque de Torices, Nausicrates, seria Nau II Duque de Cartagena, y a este servidor se le concedería el titulo de Bernardo, Duque de las Comunas de Cartagena, pero claro esta que me he enterado que estos ilustres afrodescendientes no van a aceptar esos títulos nobiliarios y si mis hermanos de raza no los aceptan. Este servidor tampoco lo aceptara en honor a Pedro Romero Walter, ese cubano glorioso líder de los lanceros de Getsemani que familia mía tuvo que ser.
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sábado, 27 de septiembre de 2008

"SALVEMOS TODOS UNA CAMPAÑA"



“SALVEMOS
TODOS UNA
CAMPAÑA


Por: Bernardo Romero Parra.
Comunicador Social Periodista.


Manifestamos nuestro apoyo a la Campaña “No seas puerco, a Cartagena la queremos limpia” liderada por El Universal, Nuestro Diario, Canal Cartagena, Concurso Nacional de Belleza, RCN Radio y Televisión y Gran Publicidad, cuyo objetivo es hacerle un llamado a los ciudadanos para que quieran y mantengan siempre limpia a la ciudad, estamos convencidos que es necesario la intervención de los medios de comunicación ejerciendo su responsabilidad social así como de las demás fuerzas vivas de la ciudad para conseguir la formación de la ciudadanía, única vía posible para la transformación social de la ciudad.

Pero lamentamos que esta cruzada se limite a los respectivos medios y no se haya convocado la asistencia del Gobierno Distrital, las empresas prestadoras de servicio de aseo y recolección de basuras, las juntas de acción comunal, las madres comunitarias y los gremios de profesionales entre otras organizaciones sociales, las cuales tienen el poder de opinión y masificacion de la información entre la comunidad, las experiencias anteriores en esta materia así lo señalan, el ejemplo mas reciente es la campaña emprendida por la administración de Alberto Barboza “Esa es buena” que tuvo un buen grado de recordación entre la población pero que al final decayó por la falta de continuidad y complementación con acciones pedagógicas y medidas de policía de tipo preventivo y coercitivo.

Sobre los anuncios publicitarios podemos analizar que la sola transmisión de cuñas radiales, ni la publicación de los avisos de prensa pueden asegurar la motivación de un cambio de aptitud en el oyente o lector, estas estrategias de comunicación requieren imprescindiblemente de acciones alternas que faciliten la consecución de los objetivos, por ejemplo: en las emisoras a.m. y f.m. Se deben emitir programas que profundicen el análisis de los mensajes en un periodo de tiempo que no fastidie la audiencia melómana, pero que vaya paulatinamente sembrando en el subconsciente de ellos las recomendaciones de buena convivencia, siendo la radio el medio con mas penetración en la población debemos reconocer que así como las emisoras de amplitud modulada son escuchadas como el noticiero popular de Campo Elías Terán Dix, un buen numero de la población que hacen parte de esa masa de cartageneros sumidos en la miseria y pobreza que suman mas de setecientos mil(como lo evidencia Cartagena Como Vamos en su ultimo informe sobre responsabilidad y participación ciudadana) ; amanecen y se duermen escuchando exclusivamente música, lo que amerita la vinculación a esta campaña de todas las estaciones de radio, incluyendo la emisora de la Policía Nacional la cual no sabemos porque no dedica mas espacios a programas cívicos y a difundir información útil para el logro de los objetivos de la Institución a la que pertenece.

La caracterización que hace Jimmy Méndez de Gran Publicidad, con su personaje “el señor de los cochinos” que debe ser primo hermano seguramente del “señor anticorrupción” de la campaña proselitista del Gobernador Joaco Berrio, es una excelente creación publicitaria que merece reforzarla con tropezones( le gustan mucho), afiches, anuncios de televisión, la colocación de mas canecas para la basura en sitios públicos y la realización de caravanas en las diferentes localidades con la participación de las autoridades, organizaciones populares y de los estudiantes, de lo contrario “el señor de los cochinos” pasara en poco tiempo a mejor vida y la ciudadanía continuara dormida con los ojos abiertos.
A la Alcaldesa Judit Pinedo de seguro le sobra la voluntad para liderar esta clase de acciones en pro de crear una cultura ciudadana que propicie entre otros fines tener una ciudad más limpia, por esa razón a través de la secretaria de participación y desarrollo social es posible contar con ese ejercito hasta ahora desconocido y subvalorado como lo es el movimiento comunal de la ciudad, que en estos días han renovado sus cuadros directivos y se encuentran con nuevos bríos dispuestos a contribuir con sus esfuerzos a trabajar por el bienestar cartagenero.

Los comportamientos antisociales son numerosos, pero uno de los que mas afecta la convivencia pacifica y tranquila es el abuso con el ruido, problema que entre todos podemos combatir si la alcaldesa, como Jefa de la Policía local, por ejemplo; ordena mediante decreto al Coronel Mena Bravo, comandante de la policía metropolitana que cuando sus agentes atiendan casos en las comunidades le entreguen a la persona denunciada o cogida in fraganti un “comparendo” para que se presente el día siguiente hábil a una audiencia pública en la respectiva inspección de policía del área de su juridisccion, donde como acciones pedagógicas se le conmine al Querellado a suspender sus acciones en contra de sus vecinos y a recibir un curso de Relaciones Humanas y vida en comunidad, luego si reincide deberá recibir sanciones mas drásticas. Como demostramos de la ciudadanía pueden surgir ideas interesantes para solucionar los problemas de la ciudad, el asunto es que la mayoría de las veces en Cartagena menospreciamos los aportes de la comunidad, buscamos la soluciones de una manera equivocada.

sábado, 2 de agosto de 2008

¿Por que calla Pedro Luis?


¿Por quién callan las campanas?

Por: Bernardo Romero Parra.

Después de ocho años de colaborar como columnista esporádico en el Periódico El Universal de Cartagena, el señor Pedro Luís Mogollón Vélez, director de ese matutino decidió dejar de publicar los artículos elaborados por este servidor, sin ofrecer explicación alguna, la cual se le solicito de forma cortes y respetuosa sin lograr resultados positivos, (no paso al teléfono, ni respondió correos electrónicos),incluso después de acudir a la intermediación de miembros de la junta directiva de El universal y periodistas amigos el señor Mogollón sencillamente no respondió los interrogantes del porque excluyo mi trabajo de la pagina editorial, lo que se puede considerar como un menosprecio a la integridad profesional y personal del columnista que merece la atención y respuesta por mínimas normas éticas. Tenemos conciencia que al desempeñar el cargo de director de un medio de comunicación, le atribuye al funcionario la potestad de escoger sus colaboradores cercanos como es el caso de la dirección de un periódico que tiene la autoridad de elegir su equipo de columnistas, sin embargo creemos que estas facultades no autorizan a los encargados a vulnerar la dignidad de los periodistas (al negar una simple comunicación de despedida) que voluntariamente aportan su trabajo intelectual para formar la opinión de la ciudad y que contribuyen además a mantener el interés de los lectores en la suscripción y compra del periódico. Reconociendo el poder discrecional del director este no puede estar por encima del respeto que se merece cualquier persona, nada mas por pertenecer a la gran raza humana. El Universal a pesar de ser una empresa de derecho privado, su función es netamente pública, llena de gran responsabilidad social con la ciudadanía cartagenera, lo que hace obligatorio el respeto integral a la Declaración Universal de los Derechos Humanos, los cuales en su Artículo 19, establece: "Todo individuo tiene derecho a la libertad de opinión y de expresión; este derecho Incluye el de no ser molestado a causa de sus opiniones, el de investigar y recibir Informaciones y opiniones y el de difundirlas, sin limitación de fronteras, por cualquier medio de expresión."Los principios internacionales de ética profesional en periodismo Publicados por la cuarta reunión consultiva de periodistas internacionales y regionales, en París, el 21 de noviembre de 1983, bajo los auspicios de la UNESCO. Señalan una serie de normas que los periodistas deben observar con el objetivo de alcanzar el fin supremo de satisfacer El derecho de la gente a la información veraz. La gente y los individuos tienen el derecho a adquirir una visión objetiva de la realidad por medio de la información exacta y comprensiva, así como a expresarse libremente a través de los medios de cultura y de comunicación. Esta doctrina implica la responsabilidad de los periodistas con la sociedad, pero también involucra a los medios de comunicación frente al quehacer e integridad personal de quien ejerce la profesión de periodista en respetar sus dimensiones y valores humanos.Sobre esta situación también se solicito la solidaridad de los demás columnistas del Universal a través de correos electrónicos para motivar la contestación del Doctor Mogollón; pero increíblemente la gran mayoría de estas personas que semanalmente o esporádicamente presentan sus opiniones publicas casi siempre en forma crítica y fungen como defensores éticos de la sociedad, prefirieron callar ante este hecho, evidenciando esa posición que alguna vez denunciare el Maestro Jesús de Nazareth sobre la apariencia apacible de las aguas del mar muerto. Solo dos columnistas respondieron al petitorio de Adhesión circunstancial a la causa enunciada y otro comunico personalmente, en encuentro casual su desistimiento de opinar -según él- por lo delicado del caso, Prefirieron la indiferencia ante la justa solidaridad que se debía otorgar, cerrando los ojos ante una realidad que también sin ninguna clase de información saco de las paginas de El Universal a un destacado periodista; El Señor Libardo Muñoz. Pero que también un día los puede sacar a ellos.

viernes, 11 de julio de 2008

FABULA: EL ABRAZO DE UN ZORRO










Nos enteramos que la reina Mariamulata, convoco a los integrantes de las juntas locales para que le dieran tres nombres entre los animales de donde escoger un alcaldito, que la representara ante ellos mismos y sirviera de gestor en la solución de los problemas colectivos. En la localidad de la popa se armo la algarabía, comenzaron a sonar los nombres de varias aves amigas de la soberana, a ellas se unieron un tigrillo, un león y hasta un leopardo entre 27 aspirantes a conformar la terna, todos fueron convocados a una audiencia pública con el fin de que dieran a conocer sus hojas de vida y planes a ejecutar.

El león, ejemplar de gran madurez y experiencia, uno de los fundadores de la comunidad, galardonado con varias medallas por su contribución al bienestar de la fauna, tenia temor en inscribirse como candidato; le había confesado días antes un monito, que la terna ya estaba hecha, que en la junta varios elementos negociaron con bultos de pasto verde, huesos y cereales, por eso llamo a uno de los pollos de la junta y este negó todo, pidiéndole que continuara. El día de la audiencia; la asistencia de la comunidad no se hizo esperar colmando el auditorio, el señor presidente de la junta, un canino perteneciente a la reserva militar, trataba de ocultar su inexperiencia con una ceremoniosa rectitud, era acolitado por un zorro de anteojos negros quien fungía de secretario, entre los otros miembros de la junta estaban un siervo y un cóndor viejo, los demás eran polluelos.

En las presentaciones los aspirantes ofrecieron pasajes a Disneylandia, otros se elevaron recordando los grandes filósofos griegos, pero algunos reconocieron haber sido alumnos del león, que se limito a brindar todos sus conocimientos en pro de cumplir el mandato ciudadano de su majestad la Mariamulata, concluyo su intervención pidiendo un abrazo entre todos los asistentes. Lo que motivo una salva de aplausos y que los presentes al unísono gritaran.- Ese es, Ese es. Cuando llego el momento de votar los miembros de la junta estaban nerviosos, se susurraban al oído, no sabían que hacer, por lo que el zorro, pidió un permiso a la audiencia para deliberar en privado, luego llamaron al león al sitio donde se reunían y le dijeron.- le vamos a formular tres preguntas si usted las responde positivamente lo metemos a la terna, de lo contrario lo dejamos fuera.- lo que este acepto, iniciándose el interrogatorio, el león observaba las miradas inquietas de los integrantes de la junta que no ponían atención, ni calificaban las respuestas, de pronto se paro el zorro y le dijo .- ¿Qué pasaría si lo dejamos afuera, nos seguiría asesorando?.- el león vacilo en responder, pero sintiéndose seguro de su triunfo contestó.- ¡Si!- el zorro se abalanzo hacia él abrazándolo fuertemente y los demás hicieron lo mismo.

Cuando el presidente regreso leyó el resultado de la votación: 1º puesto para la bella gacela, 2º el astuto y ágil tigrillo y 3º el leopardo. La audiencia quedo perpleja, mientras el León comprendió que el monito había dicho la verdad y que el abrazo del zorro, fue un truco que sello la burla que la sociedad hace muchas veces a las personas que con sus meritos y ejecutorias quieren servir a la comunidad.
Nota: Cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia.
beropa@hotmail.com
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Las Trampas del Subdesarrollo Local en Cartagena

Las Trampas del Subdesarrollo Local.
En el seminario “Análisis del Desarrollo Local en Cartagena”, realizado en las instalaciones del SENA plaza de la aduana, organizado por la ESAP. Bolívar y la Personería distrital, el cual fue dirigido por este servidor como docente-investigador. Asistieron 166 dirigentes cívicos comunales de las tres localidades con ellos definimos que el Desarrollo es el avance de la persona y de la sociedad en cinco dimensiones básicas: la económica, la social, la cultural, la político-participativa y la ambiental. La estrategia para lograrlo tiene una doble vía: la apertura de oportunidades para toda la población y la construcción de capacidades para que todos puedan aprovechar esas oportunidades, el desarrollo es un proceso de elevación de los niveles de conciencia que determinan el relacionamiento del ser humano con otros seres, humanos o no, que constituyen su entorno.

En consecuencia el desarrollo local de Cartagena implica la búsqueda del bienestar social y la mejora de la calidad de vida de la Comunidad y concierne a múltiples factores, tanto públicos como privados que deben movilizarse utilizando sus propios recursos humanos y materiales, haciendo énfasis en la integración de los recursos existentes en la zona. En este modelo, se intenta minimizar la utilización de elementos externos, poniendo interés en la disposición organizada de los recursos humanos, en el acceso más equitativo a los medios de producción y a una más justa distribución de la renta.

En el interrogante ¿de quien es la responsabilidad del desarrollo local? varías personas se atrevieron ha afirmar que el compromiso es exclusivamente de la administración distrital. Posición que no compartimos, por que el desarrollo local es obligación de cada de uno de los residentes, tanto de las organizaciones cívico-comunitarias, los gremios económicos, la academia o del gobierno local y nacional, por esa razón creemos que ahora que se inicia un nuevo periodo de trabajo de las Juntas de Acción Comunal, cada una debe comprometerse a formular su propio plan de desarrollo contando con las fortalezas de su gente y las riquezas de su territorio para dejar atrás la apatía y el desinterés común por el progreso, claro esta que se requiere de un acompañamiento firme de la Alcaldía de Cartagena, en especial de la Secretaria de Participación y desarrollo social para ponerle dirección al trabajo comunal que facilite la concertación de planes y la adopción de responsabilidades de parte y parte.

¿Por qué la Junta de acción comunal de pasacaballos no es una empresa de gestión social que suministre por ejemplo personal a la industria de mamonal?
¿Por qué en las poblaciones rurales con atractivos turísticos como las islas de la bahía y la Boquilla la prestación de servicios al turismo no es la mejor? ¿Por qué de los sectores de Olaya Herrera no sacamos campeones mundiales de boxeo o jugadores de grandes ligas? Sencillamente porque no hay planeacion por parte de la comunidad, ni orientación de la administración, lo que tiene sumido en la parálisis y resignación a las organizaciones comunitarias y a la población en general quienes desconocen que el progreso y superación humana no tienen limites, pero depende de la intervención y aporte de cada uno de nosotros; los integrantes de la comunidad.

beropa@hotmail.com
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sábado, 28 de junio de 2008

Bienvenidos, por favor relajense y buen provecho.........


Amigo Visitante... Usted se encuentra en el blogs de la Opinion Periodistica en Cartagena de Indias, Republica de Colombia.

Aqui encontrara articulos periodisticos, realizados con la mayor honestidad y honradez de un comunicador social, cuyo proyecto de vida es conseguir la justicia social y el desarrollo socio economico de la comunidad cartagenera.

Aqui luchamos contra todo tipo de Discrimacion a cualquier ser humano, sin distingos de clase, raza, credo o ideologia politica.

Creemo en la buena fé de la gente, por eso nuestra alma esta libre de nubarrones, siempre con la mano extendida para la reconciliacion.


Bernardo Romero Parra.
Comunicador Social Periodista.

CADETES AFROCOLOMBIANOS TRAS LA SENDA DEL ALMIRANTE PADILLA











En la pasada semana santa, cuando se realizaba el festival del dulce en la plaza de la Aduana de Cartagena, nos llamo la atención el ver entre el grupo de turistas que visitaban las mesas a cinco jóvenes negros, entre ellos una mujer, todos con kepis negro y uniforme militar de color blanco, los cuales por sus rasgos faciales, la delgadez y elegante postura al caminar supuse serian oficiales norteamericanos o de algún país africano de paso por la ciudad. Nos acercarnos y al preguntarles su nacionalidad, la sorpresa fue mayúscula, resultaron ser Colombianos, cadetes de la Escuela Naval de Cadetes “Almirante Padilla” , originarios del Departamento del Choco, quisimos hacerles una entrevista formal, pero de una manera muy cortes y respetuosa se negaron a dar declaraciones, aduciendo que no tenían autorización de sus superiores.
Este hecho nos intereso debido a la poca o casi nula presencia de afrocolombianos entre los alumnos de las escuelas de oficiales de las instituciones militares en el país, entre ellas la Escuela Naval de Cadetes “Almirante Padilla” con sede en Cartagena, por esa razón decidimos investigar en detalle las condiciones en que viven ese grupo de afrodescendientes en la máxima institución de educación superior de la armada colombiana.


La Visita a La Escuela

Solicitamos una audiencia al Señor Director, Capitán de Navío Luís Alberto Ordóñez, quien nos recibió calidamente y en un dialogo fluido nos hablo que la Escuela Naval, es una institución del estado de formación naval militar, de carácter publico, adscrita al ministerio de Defensa Nacional y es el centro donde se forman los oficiales de la armada, sus alumnos obtienen el titulo profesionales en ciencias navales, en una carrera de cuatro años que tiene registro calificado por el ministerio de educación, según el Señor Director esta es la carrera propia del mar, reconocida para ejercerla en el país, desde luego todos sus egresados salen a trabajar a la armada, lo que explica el porque no tienen un numero ilimitado de alumno, ya que los egresados tienen un puesto asegurado como oficiales navales.

Al preguntar al Director, ¿sabia usted que el personaje del cual la Escuela Naval lleva el nombre, el Almirante José Prudencio Padilla, era afrodescendiente, hasta le decían el mulato y que uno de sus propósitos fue introducir en el acta de independencia de Cartagena, la liberación de los esclavos? Respondió que en la escuela se estudia la vida de Padilla, porque es nuestro gran héroe naval, es la persona a quien nosotros queremos emular y seguir, porque fue un marinero muy valiente, que con su vida con su liderazgo, aporto muchísimo a la independencia de Colombia, es tan importante que un buque insignia se llama Almirante Padilla, la Escuela Naval de Cadetes, se llama Almirante Padilla y este nombre esta en todo lo que es importante en la institución porque así como otros países tienen héroes en la parte marítima, para los colombianos el Almirante Padilla es la figura a emular, por el sacrificio, por la entrega y en general por sus cualidades humanas.



Después de un breve intercambio de palabras abordamos el tema de la entrevista: el ingreso a la Escuela Naval de Cadetes de alumnos afrodescendientes, donde el capitán de navío Luís Alberto Ordóñez, afirmo que no es un hecho nuevo que estén ingresando muchachos afrodescendientes, en toda la historia de la armada han entrado de diversas regiones del país, cuando yo entre, de cadete.- dijo el director.- uno de mis guardiamarinas era de San Andrés, era una persona afrodescendiente, hoy en día tenemos un grupo grande y se han juntado algo así como veinte o veintiún muchachos con rasgos afrocolombianos muy definidos, pero que si se examinan los esquemas del total de nuestros quinientos cadetes, tienen de todos los colores, de todas razas porque la escuela es abierta, totalmente afros son unos veinte, pero luego vienen otras combinaciones de nuestras razas que al fin y al cabo todos venimos de sangre española, sangre africana y la sangre indígena que ya teníamos en el continente.


Sobre la creencia popular de que en Escuela Naval de Cadetes, se le pone toda clase de obstáculos a los afrodescendientes para su ingreso, el Señor Director nos comunica que no hay ningún impedimento, que para la dirección es muy satisfactorio que haya de todas las razas porque en la armada se mueven en escenarios donde están muy apretados refiriéndose a los buques y submarinos, como sitios donde el equipo de trabajo es muy pequeño, el espacio en el mar no es muy grande y nosotros compartimos con gente de todas las razas, lo que nos permite conocer las fortalezas a cada una de esas razas, en la armada se debe trabajar en equipo, desde el marinero hasta el capitán, ninguno de ellos puede dejar de hacer su trabajo así no mas porque todo el resto se vería comprometido.


El Encuentro con los Cadetes.

Los cadetes afrodescendientes que actualmente se encuentran estudiando en la Escuela Naval provienen de varias regiones como Cartagena, San Andrés y la costa caribe, del valle del cauca y los del Choco, los cuales según el Director, se encuentran totalmente motivados recibiendo formación académica, educación física y entrenamiento militar que les permita desempeñarse en el futuro con altos niveles de competencias, le pedimos el favor al Director de la Escuela que nos permitiera entrevistar a un grupo representativo de estos cadetes y el accedió ordenando que se presentaran a su oficina.

Mientras los cadetes llegaban observamos el ambiente agradable que se vive en la isla de manzanillo, sede de la escuela y la casa de huéspedes ilustres, donde los jardines bien cuidados, las calles impecablemente aseadas son muestras del orden y disciplina militar. A través del vidrio de la ventana alcance a ver el grupo de seis cadetes que en perfecta formación marchaban y pude sentir en ese momento la satisfacción de ser colombiano, la alegría de saber que a esos jóvenes compatriotas estaban luchando por romper ese paradigma de exclusión de los afrocolombianos en los altos mandos de las fuerzas militares.


Los cadetes fueron recibidos en un salón para reuniones y junto al Señor Director de la escuela, cada uno de ellos fue diciendo sus nombres: Benítez Bedoya Edwin, Vergara Arriaga Luís Enrique, Restrepo Velásquez Jhon Bayron, Silgado Barrero Yeison Enríquez, Murillo Mosquera Jhon Freddy y la única mujer del grupo Rodríguez Murillo Yirlesa, todos de la ciudad de Quibdo a excepción de Silgado Barrero Yeison Enríquez oriundo del municipio de Barrancabermeja, Departamento de Santander.
De inmediato saludamos con emoción a cada uno de estos jóvenes iniciando una conversación amena, donde al principio notamos entre ellos la natural timidez del subalterno ante su jefe, pero el propio Director nos ayudo para que ellos nos contaran que su inmenso deseo es culminar con éxito la carrera de oficiales., que reciben un excelente trato de los profesores, directivos y demás compañeros de escuela, que les toco duro como jóvenes que estaban acostumbrados al calor de sus hogares adaptarse a su nueva vida, pero que ya han superado esa etapa y hoy se encuentran dando lo mejor de si para obtener los mejores promedios de notas que les permitan continuar adelante y si es posible conseguir una beca con la misma escuela.

Yirlesa Rodríguez Murillo, es la reina consentida del grupo de cadetes afrocolombianos, es una negra hermosa, nos cuenta con una bonita sonrisa; que sus compañeros la cuidan mucho y están atentos para que nada le falte, cuando va por la calle la gente la mira con admiración y algunos le expresan palabras bonitas, como una señora muy particular que la hizo sentir súper extraña al decirle.- Esa es mi raza, así es que tenemos que estar vestidos, levante la cabeza que usted es nuestro orgullo.-
Jhon Restrepo Velásquez, es el mas alto del grupo con mas de 1.90 mts de estatura, practica atletismo, confiesa que esta dando todo su potencial humano para conquistar sus metas y demostrarle a sus compañeros que si se puede seguir adelante, dice que siendo cadete cuando va a su casa todos lo tratan con mucho respeto y admiración.

Pero no todo es color de rosa para los cadetes afrocolombianos, de pronto el cadete Luís Enrique Vergara Arriaga, le pide permiso para hablar al Señor Capitán Director de la escuela, para expresarle la preocupación que tiene el grupo con respecto al ofrecimiento que le hizo el movimiento cimarrón, organización de comunidades negras de gestionar unas becas con el Icetex y hasta el momento no tienen ninguna noticia al respecto, por lo que solicito al Señor Capitán, para que por medio de la oficina de bienestar social se les ayudara para solucionar esta situación, ya que sus familias no cuentan con los recursos económicos suficientes para continuar pagando los semestres, que valen cada uno $ 2.500.000. En respuesta el Señor Capitán se comprometió públicamente a ayudarlos en todo lo que este a su alcance para que el grupo continué su carrera.




¿Qué dicen los Dirigentes de las Comunidades Negras?

Entrevistamos al Representante a la Cámara de Representantes por la Circunscripción especial de las comunidades negras, señor Silfredo Morales Altamar, quien dijo desconocer la situación de los cadetes afrocolombianos, pero que de inmediato ofrecía sus servicios para gestionar ante el Icetex y demás autoridades competentes la solución para que sus hermanos afrocolombianos lograran alcanzar sus sueños de realización personal.



El Doctor Cesar García Sánchez, Secretario Ejecutivo de la Bancada de Comunidades Negras en el Congreso de la Republica, nos informo que por gestión de los congresistas afros, se reunieron en Bogota con el Vice Ministro de Defensa para plantearle un programa de admisión de jóvenes afrocolombianos en la escuela naval de cadetes Almirante Padilla, lo que fue aceptado, también se acordó con la Directora del Icetex la creación de una línea especial, lo que se coordinaría con el Doctor Pastor Murillo, Director de asuntos étnicos del Ministerio de Interior, con el fin de que en el segundo semestre del 2008, se resolviera el apoyo económico a los cadetes afrocolombianos.

Los Compromisos Eticos del Servidor Publico.

Los Compromisos Éticos del Servidor Publico
Por: Bernardo Romero Parra.
La historia del ex sub oficial Edgar Santander Paz, quien en una acción desesperada para conseguir respuestas positivas por parte del estado a su solicitud de pensión, mantuvo durante más de dos horas a varios rehenes en una oficina en el centro de Bogotá. Hechos por los se encuentra tras las rejas en la cárcel de la picota, ya que la Fiscalía le imputó los delitos de secuestro extorsivo agravado, porte, tráfico de armas y munición de uso privativo de las Fuerzas Militares. Pone en evidencia fallas en el sistema de seguridad social de las fuerzas armadas, luego que nos enteráramos por boca de un hermano del ex militar en Santa Marta que esa persona después de prestar mas de 17 años en el ejercito, fue dado de baja en la institución y tenia una situación económica tan difícil que le pedía a sus familiares ayuda para tener un trabajo siguiera de tirador de bultos. Jamás podemos justificar este tipo de acciones, pero este drama nos plantea una serie de preguntas; ¿a cuantos funcionarios públicos de seguro acudió el ex sub oficial, sin encontrar respuestas a sus solicitudes? ¿Por qué el ministerio de defensa no incluyo al señor Paz en un programa de trabajo social de apoyo a la reinserción a la vida civil, que le ayudara como mínimo a conseguir un trabajo de vigilante? ¿Por qué se obliga a los ciudadanos a realizar actos extremos para atenderlos adecuadamente?

El drama anterior nos es único, ya que otras ocasiones personas angustiadas han recurrido a: amarrarse, crucificarse y hasta intentar secuestrar un avión, lo que debería hacer reflexionar a los funcionarios públicos sobre las enseñanzas del maestro Jesús, que decía: “No hagáis a otro lo que no quisierais que hagan contigo”, lo cual se constituye en la mayor demostración de sensatez y justicia de una persona, pero los seres humanos, en especial los empleados del gobierno ignoran este proceder que de cumplirse acabaría con numerosos problemas de convivencia social; ¿Por qué un funcionario pudiendo firmar o tramitar un documento en un instante, lo deja en su escritorio sin importarle la necesidad de quien lo requiere? ¿Por qué no se le presta la atención debida a las personas cuando acuden a una institución pública, implorando ayuda? Cuando sabemos que dependiendo del esmero con que se trate las solicitudes de las personas, se obtiene una solución adecuada, que inclusive pueda salvar vidas.

Los diccionarios definen al servidor como la persona que sirve como criado, y público lo perteneciente o relativo a todo el pueblo, entonces servidor público es quien le es útil a la comunidad en general de acuerdo a sus funciones establecidas en la constitución, las leyes y los reglamentos, de igual manera la carta magna entre uno de los principios del estado establece el servir a la comunidad. Por lo tanto toda persona llamada al servicio público debe ser consciente de sus deberes legales, sin ignorar el compromiso ético de poner en práctica nuestros valores humanos que nos obligan a ser solidarios, caritativos, bondadosos en fin a brindar la ayuda integral que podemos dar a los demás como funcionarios y como personas. La atención eficaz y oportuna, la amabilidad, la orientación y comprensión a quienes solicitan los servicios constituyen hoy las cualidades de un verdadero servidor público.
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APORTES PARA EL PLAN DE DESARROLLO

APORTES PARA EL PLAN.
A, Judit Pinedo Florez, alcaldesa de Cartagena se le reconoce el cúmulo de buenas intenciones para superar el conjunto de necesidades que padece el pueblo cartagenero, esta situación crea grandes expectativas sobre los resultados de su administración, es por eso que la propuesta de plan de desarrollo “Por una sola Cartagena” que cursa en Concejo distrital se convierte en el documento mas analizado y debatido de las ultimas administraciones.

No sabemos que haya podido pasar, pero una de las banderas de la Alcaldesa, el plan de emergencia social Pedro Romero se queda corto en los fines a alcanzar en el cuatrienio, siendo estrategia 1º del objetivo superar la pobreza extrema y la exclusión social que tiene en sus Programas: 1.Desarrollo Económico Local: ingresos, trabajo, bancarización y ahorro.2.Dinámica y convivencia familiar comunitaria.3. Nutrición y Seguridad Alimentaría, sin embargo en las metas no se encuentra el número de fami y micro empresas a crear, cuantos centros de desarrollo empresarial se van a constituir, que unidades comuneras de gobierno rural con atractivos naturales funcionaran como centros de producción agrícola, pesquera o centros de recreación y turismo, el numero de cartageneros aptos desempeñándose en empresas que ensanchen su capacidad productiva o las nuevas que se instalen en la ciudad, de igual manera no se relacionan la cantidad de familias reeducadas, ni el total de grupos de jóvenes de conducta irregular a rehabilitar e insertar a la sociedad a través de la vinculación a la cultura, deporte o al sector laboral.
En el modulo planificación de proyectos y diseño de indicadores, publicado por la corporación viva la ciudadanía, se definen las metas como: la expresión cuantitativa del objetivo. Indica las condiciones de cantidad y tiempo que tendrá este ultimo, del objeto se dice que es un planteamiento cualitativo de cierto propósito que se desea alcanzar, la meta es un enunciado medible. Estos conceptos nos sirven para recomendar la reformulación de algunas metas de otros objetivos como el de Recuperación de la confianza de los ciudadanos y ciudadanas en el gobierno y en la acción colectiva, que contiene entre otras estrategias “El Alcalde Somos Todos” con programas de fortalecimiento a las organizaciones sociales y formación ciudadana, donde no se propuso un numero de organizaciones a fortalecer, ni a cuantas personas se pretende formar en temas de ciudadanía..
La Descentralización, como política pública que incide en el desarrollo de las comunidades y que en Cartagena se inicio antes desde 1987, se desconoce en el plan cuando las alcaldías y las juntas administradoras locales ni siguiera se mencionan y no se les asignan recursos directos para los fondos de las localidades con los cuales podrían distribuir partidas para obras en sus sectores. Por ultimo el Bicentenario de la Independencia debe ser incluido como parte fundamental que permita la construcción de por lo menos una gran obra conmemorativa y la celebración en la ciudad de eventos de carácter nacional e internacional como la cumbre social que desde hace muchos años propusimos aquí en El Universal.

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viernes, 13 de junio de 2008

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sábado, 7 de junio de 2008

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jueves, 8 de mayo de 2008

“El Milagro de Cartagena”







En la instalación de las sesiones extraordinarias del Concejo de Cartagena, realizada El 29 de abril, la alcaldesa Judith Pinedo Flórez, reconoció públicamente que se equivocó en la forma como manejó la comunicación con los concejales en los primeros meses de su Gobierno. “No fueron fluidas y ese error no es de los secretarios de despacho, sino de la líder del Gobierno, que soy yo, que no cumplí con las reglas en el punto del respeto, comunicación, responsabilidad y en no oír otra posición. Tengo que confesar públicamente que en estos tres primeros meses yo no oí la otra opinión (del Concejo)”, dijo . Las partes sí se deben reunir a dialogar —dice la Alcaldesa—“así sea a discutir, pero es fundamental que el Concejo, la Administración y la ciudadanía tengan encuentros frente al desarrollo de la ciudad”. Publico al dia siguiente El Universal en la seccion politica.
Considerando como un hecho esencial la reflexion de la mandataria distrital y la consecuente aptitud de corregir los yerros cometidos, podemos asegurar como unico camino para conseguir “El Milagro de Cartagena” que conduzca a esta urbe por la senda de la prosperidad colectiva, derrotando a la pobreza y toda forma de injusticia social; es la alianza, union (o como se le quiera decir) entre los cartageneros, sin distingos de ninguna especie.
El ex-alcalde de la ciudad Augusto Martinez Martinez, quien fue el creador de la frase “Por una sola Cartagena” que luego fue adoptada por el movimiento ciudadano promotor de la candidatura de la alcaldesa, visiono hace varios años que Cartagena, podria convertirse en un gran epicentro de convivencia urbana y ciudadana, siempre y cuando se den a su alrededor de su desarrollo algunos procesos de concertacion entre sus diversos estamentos y jueguen un papel importante los diferentes actores politicos, economicos y sociales. ¿Nos preguntamos si la unidad es reconocida como requisito previo para la solucion de la problematica Distrital, entonces porque algunos funcionarios de la actual administracion continuan como si aun estuvieran en campaña proselitista, asumiendo una actitud hostil contra los ciudadanos que no los respaldaron electoralmente? ¿Porque se percibe una especie de circulo cerrado alrededor de la Alcaldesa que impide los encuentros formales en los cuales se les podria aportar ideas para beneficio de la comunidad? ¿Por que las comunicaciones desde la administracion no son fluidas y la comunidad no se entera a tiempo de la agenda de su alcaldesa?

Aplaudimos ese acto de contrición de la jefa de la administración con el concejo, pero creemos que hay que replicarlo con otros sectores como el de los periodistas de la radio y la dirigencia comunal local; con los periodistas si bien es cierto que ellos no pueden depender exclusivamente de la contratación con el distrito, es conveniente concertar con los gremios que los representan las condiciones en que ellos pueden prestar sus servicios profesionales a la administración, como el valor de las pautas de acuerdo a la calidad y sintonía de los programas, sin que estos pierdan su independencia. De igual manera con los comunales se podría acercarlos mas a la administración con mayor información y dialogo aprovechando su buena disposición para trabajar por nuestra querida ciudad nativa.

beropa@hotmail.com
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PARTICIPACIÓN A LA CARTAGENERA

La participación ciudadana, se asemeja a un árbol frondoso de ramas robustas y largas, donde encontramos todas las áreas de la vida humana desde la salud hasta la vivienda, desde la educación hasta la convivencia pacifica, y lo mejor es el fruto; el desarrollo de la comunidad, que tiene vitaminas imprescindibles como el bienestar, la prosperidad, la planeacion, la concertación, la solidaridad y la realización personal de los miembros de una comunidad entre otros beneficios colectivos.

En Cartagena, el árbol de la participación no ha podido crecer normalmente, por falta del riego adecuado, consistente en la poca voluntad de las administraciones de turno para destinar los recursos económicos suficientes que aseguren la inversión en formación ciudadana, abono integral con el cual la participación ciudadana deja de ser una utopía. De nada vale tratar de copiar experiencias exitosas de otras ciudades cuando en los presupuestos se asignan sumas pírricas para este tema.

En la propuesta presentada por la Alcaldesa de Cartagena sobre el Plan de Desarrollo “Por una Sola Cartagena”, en el objetivo numero 6, Recuperación de la confianza de los ciudadanos en el gobierno, se encuentra la estrategia; participación Ciudadana eje del desarrollo local con dos programas, fortalecimiento de las organizaciones sociales comunitarias y construcción de tejido Social y formación ciudadana y liderazgo para la gestión local. Situación que evidencia lo antes expuesto, ya que lo relacionado con esta temática debe ser un objetivo y no seguir siendo minimizado, por que de esa manera no se podrá asegurar la inversión económica que se requiere para educar y reeducar a la ciudadanía con el fin de alcanzar mejores niveles de intervención de los habitantes en la solución de los problemas que mas los afectan.

Existen antecedentes de acciones aisladas de cultura ciudadana como las que realizo el ex alcalde Alberto Barboza, con su campaña “Esa es Buena”, pero que desafortunadamente no se le dio continuidad, el periódico el Universal por iniciativa propia ha emprendido campañas cívicas para conseguir que los ciudadanos ejercieran el derecho al sufragio con responsabilidad, pero para lograr resultados positivos y un definitivo cambio de aptitud en la población seria conveniente la formulación y ejecución de un plan distrital de formación ciudadana que se nutra de las propias costumbres Cartageneras para potencializar nuestras cualidades humanas y desaprender las practicas negativas, en un proceso liderado desde la administración distrital, con la intervención activa de las instituciones del estado, de los medios de comunicación y en general de las fuerzas vivas de la ciudad.

Para lograr estos propósitos los cartageneros en un acto de transformación moral estamos obligados a reconocer las riquezas y saberes de nuestros conciudadanos, abandonando esa vieja aspiración de que vendrán desde otras tierras a resolvernos los problemas, ignorando y siendo indiferentes con las calidades de los coterráneos, desaprovechando los aportes que estos podrían hacer. La Alcaldesa Judit Pinedo Flores, tiene el reto de considerar las sugerencias de todos para que el plan de desarrollo sea realizable y tenga la pertinencia y prospectiva de progreso colectivo que todos anhelamos. ¡Viva Cartagena!

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jueves, 20 de marzo de 2008

Apoyo para La Alcaldesa.



El Dirigente cívico y Comunicador Social, Bernardo Romero Parra con el propósito de coadyuvar en la promoción de la renovación de dignatarios de las Juntas de Acción Comunal en la ciudad de Cartagena, que se deben realizar el próximo 27 de Abril, según lo ordena la ley 743 del 2002, obsequio a la Alcaldía de Cartagena el Instructivo Pedagógico, "Síntesis de Procedimientos para la Elección de Nuevos Dignatarios de las Juntas de Acción Comunal Constituidas", el cual es un resumen didáctico de todas los procedimientos legales que ordena la ley que reglamenta el funcionamiento de los organismos comunales en el país.
El acto se realizo el martes 18 del marzo en la Institución Educativa José de la Vega, de la Localidad Histórica y del Caribe Norte dentro del programa institucional la escuela es el centro de la vida comunitaria.
El objeto de la donación, dijo Romero Parra, es que se reproduzca este documento por parte de la Alcaldía para despertar en la comunidad el interés en participar en el proceso de elección de los cuadros directivos de los organismos comunales.
Tanto la Alcaldesa Judit Pinedo Florez, como el Secretario de Participación y Desarrollo Social Jhon Mahony, agradecieron la iniciativa a Romero Parra por su colaboración y se compremetieron a su divulgacion.

Fin del Comunicado

jueves, 24 de enero de 2008

RECETA PARA BAZURTO.


RECETA PARA BAZURTO.

La fortaleza del mercado de Bazurto, la constituye el hecho de que un solo sitio podemos encontrar la mayor comercialización de productos de consumo popular a precios módicos, desde una fruta fresca hasta una prenda de vestir, desde un caldero hasta un escaparate, pero desafortunadamente esta cualidad es opacada por el cúmulo de problemas que afecta a la clientela y a los mismos comerciantes mayoristas y minoristas.

Realizando un análisis general, encontramos que la finalidad arquitectónica de la edificación se perdió por el desorden generado por la ocupación indiscriminada de espacios, al igual que el levantamiento de ranchos y casetas que tugurizaron la plaza de mercado; evidenciada en el hacinamiento por la sobrepoblación de vendedores, luego las graves condiciones ambientales surgen como una amenaza real a la salud publica de toda la comunidad cartagenera, esa situación obedece a los mas bajos niveles de responsabilidad ciudadana de un buen numero de las personas que laboran en Bazurto, quienes no tienen sentido de pertenencia y arrojan por doquier los desechos producidos en sus respectivos sitios de trabajo, creándose basureros en plena vía publica o dañándose por el desaseo sitios como donde venden el pescado frito, que antes era de atractivo turístico y de nativos por la comida típica y hoy simplemente no se puede visitar por los olores putrefactos y la suciedad del lugar.

Otro asunto critico es la inseguridad al interior del mercado, la cual ha mejorado por el apoyo de los comerciantes a las autoridades, construyendo un CAI, pero aun así se presentan casos delincuenciales de los que han sido victimas clientes y trabajadores del mercado.

Creemos que la solución definitiva podría ser la construcción de un central de cargas y abastos, pero por ahora el mercado de Bazurto se puede rescatar con políticas publicas que se orienten: 1º Ordenar territorialmente el mercado de bazurto a través de la sectorización, diseñada originalmente ajustándola a la actualidad. 2º Identificar cuantos son los negocios y quienes son las personas que tienen actividad laboral en Bazurto con el fin de contar con estadísticas que permitan La planeacion geográfica comercial. 3º Realizar planes de adecuación física de las instalaciones del mercado y construcción de casetas con diseños de acuerdo a la actividad comercial. 4º Concertar y ejecutar programas de financiamiento y asesoria comercial cuyo objeto sea el de facilitar la capitalización de los negocios que así lo requieran utilizando por ejemplo la banca de oportunidades del gobierno nacional, de esta manera podríamos extinguir el prestadiario, la asesoria profesional seria del Sena entre otras entidades que se sumen al proyecto. 5º Efectuar jornadas pedagógicas de formación ciudadana en valores y de rehabilitación social del ser humano existente en cada una de las personas que trabajan en Bazurto, como requisito previo para emprender campañas de corresponsabilidad ciudadana donde cada
comerciante se empodere de su compromiso como integrante de la comunidad del mercado de Bazurto y pueda responder por el aseo de su área de trabajo, el pago de las cuotas de administración y los servicios públicos, insistimos en la necesidad de capacitar a las personas con actividad en Bazurto en temas de desarrollo humano, de lo contrario de nada serviría la realización de cualquier programa ya que no se contaría con una participación consciente de los actores de la problemática de Bazurto.

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